Анвар Бульхин: «Кабели – это нервы промышленного производства»

3754
Анвар Бульхин: «Кабели – это нервы промышленного производства»

К седьмому десятку подходит история бывшего Куйбышевского кабельного завода, ныне АО «Самарская кабельная компания». В этом году исполнится 45 лет, как организацию возглавляет Анвар Кашафович Бульхин. Именно ему обязаны входящие в ее состав предприятия своим нынешним процветанием, да и вообще – своим существованием. Когда в тяжелые 90-е один за другим закрывались крупнейшие заводы, кабельная компания выстояла: нашла иностранных партнеров, модернизировала производство и расширила гамму производимой продукции. Это ли не чудо? А главное – директор сохранил свой коллектив, дал уверенность в завтрашнем дне заводчанам, не допустив превращения мастеров производства в утративших веру в себя «челноков». Бульхин сумел собрать ­вокруг себя единомышленников, которые нашли правильные и профессиональные решения навалившихся проблем. Анвар Кашафович рассказал, как ему удалось создать крупную производственную компанию и вывести ее в передовые, в своей автобиографической книге «На крутых поворотах судьбы».

Сегодня АО «Самарская кабельная компания» входит в шестерку крупнейших в России в своей отрасли. Она является абсолютным лидером в производстве автопроводов для российской автомобильной промышленности и одним из основных поставщиков кабельной продукции для метрополитена, РЖД, Ростелекома и других предприятий. Развивается оптоволоконное производство. Новая производственная линия начала выпускать LAN кабели для прокладки локальных сетей передачи информации. Большое значение здесь придается качеству продукции, экологичности и пожаробезопасности. В компании работают больше тысячи человек. Годовой оборот ее предприятий – больше шести миллиардов рублей.

Анвар Кашафович Бульхин – президент АО «Самарская кабельная компания». Почетный гражда­нин г.о. Самара и Самарской обла­сти. Кандидат технических наук. Заслуженный машиностроитель Российской Федерации.

Государственные и общественные награды:

• Орден Октябрьской революции

• Орден Трудового Красного Знамени

• Орден Почета

• Орден Николая Прохорова;

• Медали: «Ветеран труда», «За полезные обществу труды», «Честь и доблесть».

Почетные звания:

• Член-корреспондент международной инженерной академии (1995 г.)

• Почетный профессор Самарского политехнического института (1995 г.)

• Лучший менеджер России (2000 г.)

• Общественнаяпремия им. Петра Великого в номинации «Честь и достоинство» (2001 г.)

• Заслуженный предприниматель Российской Академии бизнеса и предпринимательства (2004 г.)

• Действительный член Международной академии качества телекоммуникации

• Лауреат международного конкурса «Элита информациологов мира»

• Действительный член Академии электротехнических наук РФ

• Член правления международной ассоциации ИНТЕРКАБЕЛЬ

Награды от Самарской области:

• Почетный знак Трудовой Славы

• Почетный знак «За заслуги в законотворчестве»

• Почетный знак «За труд во благо земли Самарской»

Сегодня АО «Самарская кабельная компания» входит в шестерку крупнейших в России в своей отрасли. Она является абсолютным лидером в производстве автопроводов для российской автомобильной промышленности и одним из основных поставщиков кабельной продукции для метрополитена, РЖД, Ростелекома и других предприятий. Развивается оптоволоконное производство. Новая производственная линия начала выпускать LAN кабели для прокладки локальных сетей передачи информации. Большое значение здесь придается качеству продукции, экологичности и пожаробезопасности. В компании работают больше тысячи человек. Годовой оборот ее предприятий – больше шести миллиардов рублей.

Родом из детства

Так совпало, что коллектив АО «Самарская кабельная компания» отмечает 45-летие пребывания на посту руководителя Анвара Бульхина в год 75-летия Победы над фашизмом. И это очень знаменательно. Ведь Анвар Кашафович – сын фронтовика, дитя войны. И пусть он вырос в тыловой Фергане, но и там хватало военных невзгод. В Узбекистане он понял, что такое труд, ответственность за порученное дело и за семью. Недаром есть выражение: все мы родом из детства. Общение с родителями, окружающая обстановка формируют основные черты будущего взрослого человека.

Одним из первых сильных детских впечатлений пятилетнего Анвара стало прощание с отцом Кашафом Ибрагимовичем, уходившим на фронт.

Анвар Бульхин, президент АО «Самарская кабельная компания»:

– Заплаканная мама говорила мне, что отец еще находится в Фергане и нам срочно надо пойти к зданию средней школы, мимо которой строем пройдут призывники. «Гляди, сынок, где твой папа», – приговаривала мать. Я всматривался в лица призывников и вдруг увидел его широкие, горячие глаза и крикнул: «Папа! Папа-а-а!»

Отец шел маршем со скаткой за плечами. Услышал звонкий голос, разыскал глазами в толпе сынишку и жену, махнул им рукой. Отныне, как и положено в татарских семьях, маленький Анвар как единственный мужчина оставался за старшего в семье. Нужно было нести ответственность и за маму, и за сестру, и за бабушку. Поэтому у него и в мыслях не было отлынивать от домашней работы. Он научился обращаться с молоком, полученным от единственной кормилицы – коровы: пропускать через сепаратор, готовить сметану, творог и простоквашу. Их продажа служила небольшой добавкой к тому, что зарабатывала мама. Жили трудно. Но когда в Фергану стали прибывать беженцы, Асьма Идрисовна выступила в своем квартале с инициативой: денег за постой с эвакуированных не брать!

Анвар Бульхин, президент АО «Самарская кабельная компания»:

– Помню первую семью москвичей, которая остановилась в нашем доме. Они поразили меня своей красивой одеждой и показались недоступными. Мама отвела им маленькую комнату: в тесноте, да не в обиде!

В день рождения москвичи подарили Анварчику пачку земляничного мыла. Оно так вкусно пахло, что мальчик хотел откусить от него кусочек, но мама вовремя объяснила ему, что это такое. А потом семья Бульхиных дала приют еврейской семье с детьми из Житомира. Жили не как соседи – как родственники. Тетя Соня доила корову, готовила обед и кормила как собственных ребятишек, так и детей Асьмы. А потом приехала семья эстонцев… Так, не выезжая из Узбекистана, маленький Анвар познакомился со многими рес­публиками и национальностями своей большой страны. Старался помогать по хозяйству, подрабатывать где только возможно и хорошо учиться, чтобы не огорчать маму. Первым рисунком, который сделал цветными карандашами, подаренными вернувшимся с войны дядей-военврачом, стал увиденный в газете орден Победы. Однако отпраздновать этот великий день вместе с отцом не удалось. Он пришел с войны гораздо позже, в 1946 году – по окончании войны с Японией. ­Анвар в ту пору был уже вполне само­стоятельным пареньком, и отец мог им гордиться.

Человек предполагает…

Как часто случается в жизни, судьбу абитуриента Бульхина решил случай: хотел поступать в Ташкентский медицинский, но в последний момент соблазнился высокой стипендией и романтикой геологических изысканий, которые предлагал политехнический. В результате не прошел в вуз по конкурсу. Чтобы не терять время, подал вместе с другом детства Геной Таланиным документы в электромеханический техникум. Там встретил свою любовь на всю жизнь – однокашницу Наташу Олейникову. Студенческая жизнь осталась светлым воспоминанием для будущих супругов, несмотря на то, что парням, чтобы сводить своих подружек в кино, приходилось разгружать по ночам вагоны, а девочки не могли себе позволить сшить лишнее платьице. Там Наташа и Анвар завели друзей на всю жизнь. Получив специальность техников по производству кабелей и проводов, всей компанией отправились получать распределение.

Анвар Бульхин, президент АО «Самарская кабельная компания»:

– Мне предложили несколько городов на выбор: Подольск, Ташкент, Саранск, Куйбышев. Но руководитель моего диплома ректор Ташкентского филиала Всесоюзного научно-исследовательского института кабельной промышленности Андреев твердо заявил мне, что надо ехать в город Куйбышев, где строился новый завод кабелей. «Там ты станешь человеком», – добавил педагог. И он не ошибся.

С самых азов

Родилось кабельное производство в городе на Волге в годы войны. В запасную столицу эвакуировали ленинградский завод «Севкабель», затем сюда же прибыло оборудование предприятия «Москабель» и «Электрокабель» города Кольчугино. С тех пор эта отрасль не переставала расти, а промышленные предприятия этого профиля расширяться и строиться.

Анвар Бульхин, президент АО «Самарская кабельная компания»:

– Кабели – это поистине живые нервы всего промышленного производства. Колоссальное значение кабельной продукции особо подтвердилось в годы Великой Отечественной войны. Не случайно 779 кабельщиков были награждены медалями «За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941-1945 года».

22 августа 1952 года Министерство электротехнической промышленности утвердило технический проект нового завода кабелей связи в Куйбышеве. В 1952 году появился корпус № 1-а. Этот год и считается годом рождения завода. В 1956 году здесь высадился «ташкентский десант» из молодых специалистов. Среди них были будущие супруги Анвар и Наталья Бульхины. В 1957 году завод начал выпускать первую массовую продукцию.

В Куйбышеве в 1956 году уже работали два профильных предприятия – «Кувбышевкабель» и Куйбышевский завод кабелей связи. На последнем из них еще вовсю шло строительство. Туда и направился молодой «ташкентский десант». Хорошо, когда вчерашний студент чувствует себя востребованным специалистом с самого начала трудового пути. К счастью, так случилось с выпускниками ташкентского техникума в Куйбышеве. Когда Анвар и его друзья пришли на завод, там был всего один цех. Стройка продолжалась. Молодые специалисты носили кирпичи и рыли ямы под фундамент, делали разметку в цехе под оборудование и так далее. Позже девочки пошли в отдел ОТК, а Анвар стал работать в сушильном отделении. И параллельно шустрый парнишка устроился помощником рабочего на пресс фирмы Крупп, доставшийся по репарации из Германии.

Знание тонкостей различных технологий и опробованных на собственном опыте рабочих специальностей, а в конечном итоге всего производства – с самых простых до самых сложных его процессов, сделает впоследствии Анвара Кашафовича уникальным специалистом и умелым руководителем. В этом отличие многих «красных директоров» от современных менеджеров, которые наивно думают, что, получив экономический диплом вуза, могут руководить чем угодно.

Сердцем с родным предприятием

Организаторские способности бывший студент проявил уже на первом году работы в Куйбышеве. Из помощника рабочего за 9 месяцев превратился в старшего мастера и со всей ответственностью трудился над срочным правительственным заданием – изготовлением ста километров парного кабеля. Не покидал производство день и ночь. Парня шутники даже прозвали «ночным директором». Тогда еще им было невдомек, что через каких-то полтора десятка лет Анвар и вправду станет руководителем предприятия. Но пока, в 1957 году, его ждала служба в армии. Успел перед этим расписаться с любимой Наташей. Сын Андрей родился в 1958-м, а папа был в этот момент далеко – проходил службу на Северном флоте. В 1959 году старшина 1-й статьи Анвар Бульхин получит первый отпуск и сразу же отправится домой – увидеть своего маленького сына.

Служба на флоте длилась долго, но Анвар никогда связь с родным предприятием не терял. Обо всем ему писала жена. В разлуке с любимой Анвар понял, насколько правильно сделал свой выбор. В лице Натальи Павловны он приобрел единомышленника и верного друга. Для нее жизнь родного предприятия тоже стала частью жизни их молодой семьи.

Очень обрадовала матроса присланная женой весть о введении в эксплуатацию изолировочной машины МИК–60, так необходимой для изготовления городских телефонных кабелей. Спустя десятилетия всей этой эпопее Анвар Кашафович посвятит несколько страниц своей книги: назовет имя Марии Дерябиной, ветерана завода Севкабель, которая участвовала в пуске ценного механизма, и рабочих, давших ряд рационализаторских предложений для повышения его эффективности. Напишет и об организации постоянного профилактического осмотра дорогостоящей машины под руководством бывшей ташкентской однокашницы Надежды Сапрыкиной, которая исполняла в то время обязанности ведущего технолога предприятия.

Анвар Бульхин, президент АО «Самарская кабельная компания»:

– Я узнал из писем моей жены, что она уже работала начальником ОТК, Иван Колпакиди был старшим мастером кабельного цеха. Людмила Щенкова стала контрольным мастером. А друг Мансур Халилов работает мастером на участке сушильных котлов, вакуум-насосов и свинцового пресса. Все мои друзья пошли в гору! Молодцы!

Вверх по карьерной лестнице

Постине – сердце Бульхина всегда билось в унисон с родным заводом! И на предприятии не забыли за годы долгой флотской службы одного из лучших своих работников.

Анвар Бульхин, президент АО «Самарская кабельная компания»:

– Сразу по возвращении из армии я стал работать мастером, а потом старшим мастером. В 1963 году с приходом на завод нового директора Вадима Александровича Горбацевича у нас была организована цеховая структура.

Анвар Кашафович был назначен начальником цеха № 2, который производил телефонные кабели в свинцовой оболочке. Новая должность требовала новых знаний. В 1961 году Бульхин поступил в Куйбышевский политехнический институт. Семье Бульхиных было нелегко – глава семьи и работает, и учится. К тому же в 1963 году родился второй ребенок – дочка Алия. Но эта трудная, заполненная заботами жизнь была для супругов Бульхиных настоящим счастьем. И на заводе все бурлило. В 60-е как раз начался впервые выпуск кабеля типа МКПП в том числе для предприятий военно-технического комплекса, а также впервые стали делать кабели на экспорт. Тогда на заводе было сконструировано и смонтировано нестандартное оборудование для их производства. И в этом участвовали молодые специалисты завода.

А когда в 1970 году вышло постановление о дальнейшем развитии и расширении Куйбышевского завода кабелей связи, уже получившего диплом инженера Анвара Кашафовича назначили заместителем директора по строительству. Это был очень ответственный этап в его жизни, и он сумел хорошо зарекомендовать себя и как профессионал, и как организатор.

Поэтому, когда в 1974 году зайдет речь об объединении двух куйбы­шевских кабельных заводов в производственное объединение «Куйбышев­кабель», именно Анвар Кашафович будет назначен его генеральным директором. Это знаменательное событие произошло 2 июня 1975 года. Это был трудный период для недавно созданного объединения. Молодой директор прежде всего решил вопрос о создании ­надежной команды управленцев, на которую он мог положиться. А все потому, что отлично знал все сильные стороны своих коллег.

Анвар Бульхин, президент АО «Самарская кабельная компания»:

– В то время после нашего опытного директора Горбацевича самым знающим производственником был Альберт Семенович Искаков – главный инженер завода. И я рад, что он согласился стать моей правой рукой.

В команду вошли тогда парторг завода Эдуард Буцалан, директор по производству Владимир Казанцев, руководитель заводского комитета Илья Дряев, секретарь комсомольской организации Ольга Гальцова и другие ключевые специалисты и надежные люди. Были освоены новые виды кабеля – для производства космической техники и военных ракет. Был налажен выпуск новой экспортной продукции – кабеля в тропическом исполнении. Но для этого нужно было технически перевооружить предприятие и внедрить последние достижения науки и техники в производство.

Новое руководство продолжало развивать и социальную сферу. На заводе строились и поддерживались в отличном состоянии столовая, магазин, учебный корпус, мужское и женское общежития, ясли и детсад, детский лагерь, семейная база отдыха.

В преддверии перемен

В восьмидесятых годах никто и не подозревал о том, что через десятилетие страна окажется в глубоком кризисе. В Куйбышеве возводились новые кварталы, в город пришел Метрострой. И для всего этого нужны были кабели связи. Анвар Кашафович был избран депутатом и членом горсовета, а потому очень хорошо знал все городские проблемы изнутри. И умело расширял под эти нужды выпуск продукции.

В середине восьмидесятых руководимый им завод начал перестройку производства. Для этого привлекли ученых, генерирующих новые идеи. Установилось сотрудничество с экономической лабораторией Куйбышевского планового института, которой на тот момент руководил Константин Титов – будущий первый Губернатор Самарской области. И это оказалось очень перспективным шагом вперед. Благодаря внедрению новой экономической политики выпуск продукции стал увеличиваться, затраты на ее производство уменьшатся. Немалый вклад в это внес также наш опытнейший экономист Габибулла Хасаев.

Анвар Бульхин, президент АО «Самарская кабельная компания»:

– Самым главным в этом отношении, я считаю, был 1988 год, когда разрешили брать в аренду и создавать малые предприятия. Коллектив новшество поддержал. Самые смелые цеха перешли на подряд – берешь в аренду, работаешь.

Однако контрольный пакет акций предприятия всегда держал завод. Он даже стал называться по-новому: арендное предприятие «Куйбышевский завод кабелей связи». А формы управления продолжались совершенствоваться.

Мыслить по-новому

И эта работа на переднем крае реформ сослужила прекрасную службу в 90-е годы, когда многие руководители предприятий старой закваски просто растерялись перед внезапно наступившим в стране рынком. Некоторые не знали, что предпринять, старались вложить накопленные средства в товары, чтобы не потерять деньги в результате инфляции. А Бульхин не поддался панике. Вместе с единомышленниками он решил инвестировать капитал в новое оборудование, в оборотные средства. Чтобы еще лучше узнать тонкости капиталистического производства, сам Бульхин не переставал учиться. В то время академик Аганбегян организовал Совет директоров и возил своих подопечных перенимать опыт по всему миру.

Все это позволило сохранить коллектив и само производство. Но упал рынок сбыта. Основной заказчик – военное производство – стал сворачиваться, замерло строительство новых линий метрополитена и так далее. Однако благодаря тому, что руководство предприятия уже мыслило по-новому, выход был найден.

В 1995 году было организовано совместное производство с американскими партнерами. И не с кем-нибудь, а с ведущим автомобильным концерном «Дженерал моторс». В то время завод уже получил название Самарская кабельная компания. Одним из инициаторов создания совместного производства стал Волжский автомобильный завод. Необходимой ему для производства автомобилей продукцией были жгуты проводов для моделей «Нива» 4х4 и первой «Лады».

Днем рождения второго совместного предприятия стало 17 апреля 1997 года. Оно получило название «Самарская оптическая кабельная компания» и первую продукцию выпустило уже в феврале следующего года. Это были 314 километров новейшего оптико-волоконного кабеля. Это был настоящий прорыв в области высоких технологий.

Анвар Бульхин, президент АО «Самарская кабельная компания»:

– В сентябре 1997 года наше новое совместное предприятие посетила российско-американская комиссия по экономическому сотрудничеству «Гор – Черномырдин», которая отметила высокий потенциал вновь созданной компании.

В своей книге «На крутых поворотах судьбы» Анвар Бульхин перечисляет имена всех тех, кто был рядом с ним в ключевые моменты 90-х годов. Чтобы рассказать о каждом из них, нужно писать отдельные статьи.

Анвар Бульхин, президент АО «Самарская кабельная компания»:

– Трудолюбивых и преданных своему делу людей намного больше названных в моем произведении. Им всем – моя признательность, любовь и восхищение.

Кризисы и наука их преодолевать

Однако в 1998-м разразившийся в стране кризис чуть было не разрушил все, что с таким трудом создавалось долгие годы. Иностранные партнеры сворачивали бизнес, а российские заказчики не в состоянии были платить. Но Бульхин опять сработал на упреждение: в 1997 году привлек на производство ученых-экономистов. Одним из них был будущий генеральный директор АО «Самарская кабельная компания» кандидат экономических наук Валерий Ключников. Он до сих пор удивляется, как Анвар Кашафович сумел разглядеть в нем черты эффективного руководителя и как смело назначил его по окончании годичного контракта, связанного с анализом системы управления предприятием, сначала заместителем директора по экономике, затем финансовым директором компании. И всегда помогал, объясняя тонкости производства. Можно сказать, что Анвар Кашафович воспитал в коллективе будущего генерального директора компании.

2000-е годы были также экономически нестабильными. Но анализ системы управления дал свои результаты. В 2003 году была проведена реструктуризация АО «Самарская кабельная компания». Результатом стало построение двухуровневой системы управления предприятием: Совет директоров начал определять стратегические приоритеты развития компании, а Исполнительная дирекция осуществляла оперативное управление. Кроме того, произошла переориентация предприятия с производственно-сбытовой стратегии на маркетинговую. А в 2007 году был реализован широкомасштабный инвестиционный проект по освоению кабелей энергетического назначения. Цеха пополнились технологическим оборудованием ведущих европейских фирм, таких как «Rosendahl», «Samp», «Caballe», «Niehoff» и др. И это помогло преодолеть кризис 2008 года.

Благодаря твердой руке руководителя компании, его проницательности и умению идти на обдуманный риск, предприятию удалось выйти из всех перипетий победителем. Валерий Ключников отмечает еще одно замечательное качество Анвара Кашафовича, которое всегда помогало всему коллективу справиться с трудностями, – его оптимизм, любовь к жизни и веру в людей.

На сегодняшний день АО «Самарская кабельная компания» представляет собой стабильное и динамично развивающееся высокотехнологичное предприятие с двумя совместными предприятиями: это Паккард Электрик Системс/Самарская кабельная компания, так называемая ПЭС/СКК, и Самарская оптическая кабельная компания. Ею руководит внук Анвара Кашафовича Анвар Шерстников. Не случайно он носит имя деда: талант руководителя передался в семье по наследству! Также в состав акционерного общества входит завод «Андижанкабель» в Узбекистане.

Сейчас компанию опять как будто пробуют на прочность. И виной тому новая напасть – коронавирус, режим самоизоляции и всеобщее падение производства. И все же огромный коллектив Самарской кабельной компании надеется, что опыт и чутье ее главного рулевого не подведут: Анвар Кашафович поможет руководству найти правильный выход из сложившегося положения. И, как в прежние кризисные годы, сохранить производство и главный капитал – людей.

Валерий Ключников, генеральный директор АО «Самарская кабельная компания»:

– Анвар Кашафович для всех работающих на предприятии – это, прежде всего, человек и учитель с большой буквы. Он мудрейший руководитель, идейный вдохновитель всех славных дел, прекрасный профессионал, знающий все тонкости кабельного производства и обладающий высочайшей эрудицией, целеустремленностью и оптимизмом.

Анвар Кашафович с большой теплотой, душевностью и вниманием относится ко всем окружающим.

Президент нашей компании пользуется огромным авторитетом не только среди всех работников предприятия, но и среди всех кабельщиков России и стран СНГ. Его знают и уважают зарубежные коллеги. Это кабельщик № 1 в России и живой символ нашей компании, хранитель ее истории и традиций.

Людмила Глухова, директор по экономике и финансам АО «Самарская кабельная компания»:

– Поразительна забота Анвара Кашафовича о своем коллективе. В этой связи мне хочется отметить два момента: с первых дней объявления карантинной ситуации президент компании строго указал нам на необходимость организовать все меры профилактики коронавируса на предприятии. Офисных работников отправили на удаленную работу, а для производственников, которые трудятся в просторных цехах, был организован медицинский пост на проходной предприятия, снабжение масками и перчатками, санитарная обработка. За всем этим Анвар Кашафович наблюдал самолично. Нужно отметить, что стараниями нашего руководителя у нас создан лучший в Самаре заводской медицинский пункт. Второе – это то, что уже давно он не получал собственную зарплату целиком. На постоянной основе занимается благотворительностью. У нас в компании стало традицией поддерживать материально наших ветеранов производства, многодетных и семьи, оказавшиеся в трудной материальной ситуации. Часто бывает, что предусмотренного фонда не хватает для того, чтобы удовлетворить все просьбы. Однако Анвар Кашафович считает, что помочь человеку нужно обязательно. И дает мне указание перечислить часть его зарплаты на лечение, срочную операцию и так далее.


Татьяна ГРИДНЕВА
При подготовке материала использованы фото из архива АО «Самарская кабельная компания».

Оцените статья

0
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...