ПАО «Салют» – крепкая броня для национальной безопасности. ПАО «Салют» – 75 лет

7903
ПАО «Салют» – крепкая броня для национальной безопасности. ПАО «Салют» – 75 лет

Декабрь 2016 года. По традиции во всех коллективах подводятся итоги года уходящего, намечаются планы на будущий. Не стал исключением и коллектив Публичного Акционерного общества «Салют». Но здесь будут вспоминать не только о том, что было в последнее время. Будут вспоминать и тот декабрь, с которого началась трудовая жизнь завода. Студеный декабрь 1941 года. Полгода, как идет война. На всех фронтах жестокие бои. А на окраине города Куйбышева, запасной столицы страны, в сложнейших условиях шло строительство завода, продукция которого была так необходима нашей армии. За считанные месяцы было сделано невозможное: 25 декабря цеха будущего прославленного завода «Салют» начали свою работу. Началась не просто работа. Началась история предприятия, коллектив которого за долгие десятилетия сумел сохранить главное – желание и умение трудиться на благо своей страны.

Николай ПОРОЛЛО, генеральный директор ПАО «Салют»:

– Как говорится, «не ронять марку!» Этому и следуем. И всегда помним о том, что сделали наши отцы и деды начиная с 1941 года. Какой крепкий фундамент создали для нас. Фундамент, на котором мы до сих пор работаем. Они заложили и тот коллективизм в работе, который был в 1941 году. И эти традиции мы чтим.

Вот уже более 70 лет страна живет под мирным небом. С того исторического декабря многое изменилось. Изменились наши города, села. Перемены коснулись и предприятий, которые были ровесниками «Салюта». Но одни из них стали принадлежать зарубежным партнерам. Некоторых уже просто нет на современной карте Самары. А вот бывший механический завод, а ныне Публичное Акционерное Общество «Салют», входящее в состав АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение», ни на один день за все 75 лет не прерывал своей работы. Даже в самые трудные времена. В чем залог такой жизнестойкости? Безусловно, и в том крепком фундаменте, о котором говорит генеральный директор предприятия Николай Алексеевич Поролло, в сохранении традиций. А еще и в том, как бережно относятся заводчане к истории своего завода. Как все начиналось, как жил завод в послевоенное время, о его лучших людях, узнаешь в музее истории «Салюта», которому исполнилось 36 лет. В музее, расположенном на территории завода. В рассказах его организатора и директора Петра Леонтьевича Моисеенко оживает то далекое время…

«ВСЕ ДЛЯ ФРОНТА! ВСЕ ДЛЯ ПОБЕДЫ!».
История ПАО «Салют»

Петр Моисеенко, директор музея истории ПАО «Салют». (Пришел работать на завод в 1954 года конструктором в отдел главного технолога. Без отрыва от производства с отличием окончил вечерний авиационный техникум, затем Куйбышевский авиационный институт. Тридцать шесть лет Петр Леонтьевич работает в музее):

– Люди работали в жесточайших условиях. Мороз стоял до 40 градусов. Ветер гулял по возводимым цеховым помещениям. Люди жгли костры. Но не для того, чтобы согреться. Об этом даже не думали. Их разводили для того, чтобы инструменты прогреть, чтобы они работали. Ведь клепальный молоток не работал при таких градусах. И вот отогревали их на этих кострах, бежали, делали несколько ударов. И снова бежали к этому костру. И это продолжалось часами!

Петр Леонтьевич Моисеенко делится воспоминаниями заводчан, имена которых навсегда вписаны в славную книгу истории и с которых начинался Куйбышевский механический завод №207, согласно постановлению ГКО СССР от 25 декабря 1941 года. На его площадях разместились эвакуированные заводы из Подольска, Ижорска и Колпино. В условиях военной жизни, холоде, забывая о сне и отдыхе, заводчане наладили производство бронефюзеляжей с полностью законченным циклом от заготовки до сборочных работ. Из цехов отправлялись так необходимые бронекорпуса для самолетов Ил-2 и бронезащита для самолетов Ту-2, Пе-2, Як-1, Як-3, Ла-5, Ил-4, ЛаГГ-3. Именно благодаря Ил-2 были выиграны битвы за Сталинград, на Курской дуге и другие сражения Великой Отечественной войны. Невозможно подсчитать, сколько жизней военных летчиков было спасено, благодаря прочной броне, которую выпускали заводчане. Точно известно, что с начала своего открытия и до конца войны механический завод №207 выпустил около 20 тысяч бронекорпусов штурмовика Ил-2 и необходимое количество бронезащиты для других самолетов. За самоотверженный труд коллектив был награжден орденом Красной Звезды. Потом будут и другие награды за достижения уже в мирном труде. Но о своей первой награде на заводе всегда говорят с особой гордостью. И в том, что в 2016 году городу Самаре было присвоено почетное звание «Город трудовой и боевой славы», огромная заслуга и завода «Салют».

ОТ ВОЙНЫ К МИРНОЙ ЖИЗНИ

Победа в Великой Отечественной войне принесла долгожданный мир. Но это вовсе не означало, что настало время для передышки. Напротив. Нужны были силы для новых, уже созидательных свершений. И ставились новые задачи перед теми, кто вернулся с войны. Перед теми, кто все эти четыре года трудился в тылу. Коллектив Куйбышевского механического завода, по-прежнему работая на оборонную промышленность, выпуская бронезащиту для самолетов, в начале 1950-х годов получает крупный заказ на производство комплектующих для авиатехники. И вместе с тем заводчане осваивают выпуск изделий для возрождения аграрного сектора, становления энергетики, развития автомобилестроения. На заводе производят 37 наименований запчастей к сельскохозяйственным машинам, бензиновые цистерны и маслозаправщики, комбайны для уборки картофеля и свеклы. Умение перестраиваться для работы в новых условиях, сохранение трудового энтузиазма и сплоченности коллектива станут продолжением тех традиций, что сложились в годы войны. Потому и в новое, мирное время будущий “Салют” шагнул уверенно. В 1950-х годах на заводе работало уже более шести тысяч человек. Среди них было немало тех, кто вернулся с войны. Пополнялся завод и молодыми кадрами. В год 75-летия завода о них будут уже уважительно говорить: «Наши дорогие ветераны». И особенно их благодарить за все, что они сделали и для завода, и для страны. А тогда им, молодым специалистам, было немногим более двадцати лет. Как, например, Давиду Наумовичу Ганелину, который в далеком 1951 году после окончания университета на Украине приехал по распределению на Куйбышевский механический завод, на котором трудится вот уже 64 года. За внедрение новых технологий в сварке он удостоен звания «Заслуженный изобретатель РСФСР».

Давид Ганелин, главный сварщик ПАО «Салют». (Получил профессию рентгенометаллофизика, начинал работать в отделе главного металлурга, был главным инженером. Нашел на Самарской земле свою вторую половину, женился. С 1964 года и по сей день – главный сварщик завода):

– Когда я пришел на это предприятие, меня поразило отношение директора завода к нам, молодым специалистам. Нам довелось встретиться с ним накануне в Москве, в министерстве. И когда мы приехали в Куйбышев, то нас буквально через день поселили в комнату в 3-комнатной квартире. И выдали нам подъемные. Это было очень кстати, потому что денег у нас не было. А еще поразило отношение людей, с которыми предстояло работать. Отношение к нам было очень теплое, по-человечески какое-то дружное.

И такие отношения сохраняются в заводском коллективе по сей день. Это, несомненно, одно из главных слагаемых успеха завода. Ведь «Салют» объединил свой коллектив не только по месту работы, но и по месту жительства. Уютный, зеленый пригород, в котором живут большинство заводчан, получил перед началом войны название поселок Мехзавод. Когда-то здесь были бараки. После войны построены современные по тем временам пятиэтажные дома, дом культуры. И если спросить живущих здесь заводчан, нет ли у них желания сменить место жительства на «городское», то скорее всего можно услышать отрицательный ответ. Преданность своему коллективу, своему родному поселку, дому – в характере «салютовцев» разных поколений. Что же для них значат и поселок Мехзавод, и сам «Салют», и те люди, с которыми довелось работать?

Давид Ганелин, главный сварщик ПАО «Салют»:

– Конечно, это вся моя жизнь. Это годы, когда прошла моя молодость и состоялся мой рост как специалиста.

Александр ИВЛИЕВ, начальник механического производства. (Пришел на завод в 1979 году, работал учеником фрезеровщика, токаря. Был мастером, старшим мастером, начальником участка. 5 лет возглавляет механическое производство):

– Любовь к заводу.

Юлий ВОРОЖЕЙКИН, начальник механосборочного производства. (Его привел на завод отец. Начинал свою трудовую биографию учеником фрезеровщика. Окончил институт. Продолжает семейную династию):

– Здесь все родные, все знакомые. Все здесь. Всегда помогут, всегда подскажут, всегда подставят плечо.

Александр Моисеев, токарь инструментального производства ПАО «Салют». (Поступил на завод 1 ноября 1971 года после школы учеником токаря. Затем два года отслужил в армии и вернулся на завод. Супруга – технолог в этом же цехе. Сын – главный металлург «Салюта»):

– Бывает преданность семье, стране. И здесь, наверно, то же самое. Главное – люди, с которыми работаем. Мы ведь дружим семьями. И, конечно, взаимопомощь на производстве.

Алексей ЯНДУКОВ, наладчик станков с программным управлением 5 разряда. (Алексей продолжает заводскую династию: здесь работал сварщиком его дед, работали его родители. Сам он пришел на завод в 2004 году):

– На нашем заводе, в нашем коллективе душевное спокойствие, уверенность в завтрашнем дне. Это радует. Знаете, есть здесь такое, возможно, устаревшее, советское чувство защищенности.

«Советское чувство защищенности». Сейчас принято о том времени говорить больше со знаком минус, порой забывая о том, что это был не просто «социалистический строй», а была жизнь целых поколений, которые прошли войну, отстроили страну для мирной жизни. И много работали. Те предприятия, что работали на «оборонку», все больше стали выпускать мирной продукции. Не отставал от них и Куйбышевский механический завод. Здесь начинают серийный выпуск шатунов к трактору «Беларусь» и широкозахватных дождевальных машин «Волжанка» для сельского хозяйства. Изготавливают корпуса двигателей твердого топлива для парашютно-десантной и градобойной систем. Одним из интересных и ответственных периодов в жизни «Салюта» стало его участие в космической программе. Некоторое время здесь выпускают комплектующие к знаменитым «лунным» двигателям НК-33 разработки известного конструктора Николая Кузнецова. Практически до начала 1990-х годов на «Салюте» размещается серийное производство пороховых двигателей, начатое еще в послевоенный период. Эти годы были особенными в истории завода.

Владимир МАКАРОВ, первый заместитель генерального директора ПАО «Салют» по производству. (Пришел в 1975 году в механо-сборочный цех мастером. Через полгода становится зам.начальника цеха, затем начальником цеха, начальником производства. Сейчас первый заместитель генерального директора):

– Завод был тогда мощный. А 1975 год с уверенностью можно назвать годом расцвета завода. Все цеха тогда работали в две и даже в три смены. Завод делал очень большой объем работ. И продукцию вывозили целыми составами.

И продолжалась история одного из ведущих предприятий Куйбышевской области, да и всей большой страны. Продукция предприятия была востребована далеко за пределами нашей области. А механическому заводу требовались рабочие кадры, требовались специалисты. И они приходили сюда. И многие оставались на долгие годы…

«ВЗЯЛСЯ ЗА ГУЖ, НЕ ГОВОРИ, ЧТО НЕ ДЮЖ!»

Николай ПОРОЛЛО, генеральный директор ПАО «Салют»:

– Случился форс-мажор, один из участков оказался без мастера. Мне предложили временно поработать здесь мастером. Пошел временно и остался в производстве на всю жизнь.

Так вспоминает начало своего трудового пути генеральный директор ПАО «Салют» Николай Алексеевич Поролло, награжденный за свой добросовестный труд и большой вклад в развитие предприятия медалью «За трудовую доблесть», орденом «Знак Почета», почетным знаком РСПП, медалью Российского Авиационно-космического агентства «Звезда Голубой планеты». В 2002 году ему было присвоено звание академика Международной Академии Реальной Экономики, в 2003-м – он избран членом-корреспондентом Российской Инженерной Академии. Но все это будет. А в 1968 году выпускник Куйбышевского авиационного института Николай Поролло только что пришел на завод. Родом был Николай из Луганской области. Он отслужил в армии в отдельном вертолетном полку, который располагался на Сахалине. И за время службы принял твердое решение ехать в город Куйбышев, поступать в институт. Почему именно Куйбышев? На этот вопрос Николай Алексеевич даже сейчас не может дать ответ. Видимо, так было угодно судьбе. Как и то, что через два десятка лет он возглавит «Салют». Но прежде чем это произойдет, Николай Алексеевич досконально изучит его производство. Мастер, старший мастер, начальник смены, заместитель начальника цеха, начальник цеха, заместитель начальника производства, начальник производства, заместитель генерального директора завода «Салют». Таков послужной список Николая Алексеевича Поролло, который в 1991 году был назначен генеральным директором. 2016 год стал юбилейным не только для родного завода, но и для его руководителя. Что же помогает Николаю Алексеевичу все эти 25 лет справляться с такой нелегкой, непростой задачей?

Николай ПОРОЛЛО, генеральный директор ПАО «Салют»:

– Ответственность. Взялся за гуж, не говори, что не дюж. Раз ты директор, то отвечаешь за все. Это мне передалось от родителей. От отца. Он воспитывал так: «Берешься за дело, надо его сделать. И никаких гвоздей!» Так я по жизни и прошел с этим напутствием.

Вот только та самая жизнь нередко проверяла Николая Поролло «на прочность». Большим испытанием и для него, и для всего коллектива завода стали 1990-е годы. Судьба многих предприятий решалась именно во время перестройки, во время перехода на рыночные отношения. И уже не приходилось рассчитывать, как прежде, на помощь государства.

Николай ПОРОЛЛО, генеральный директор ПАО «Салют»:

– В тот период акционирования, начиная с 1993 года, мы никому не были нужны. Абсолютно. Но, как говорят, «волка ноги кормят». Вот так мы и делали. Приходилось разъезжать по нашей области, по городам, брать любую работу. Мы и со строительными организациями работали, и гаражи делали, и многое другое. Проще сказать, чего только не делали! Даже кроликов разводили.

Заводчане неохотно вспоминают то время. А точнее, безвременье. До 1997 года государственный заказ был сведен к нулю. А сравнительно недавно была стабильная работа, заработок, уверенность в завтрашнем дне. А теперь оказалось, что их славный завод никому не нужен. И все же он был нужен. Нужен коллективу. Разве могли заводчане подвести тех, кто выстоял и поднял завод в 1941 году? Вместе с руководством предприятия коллектив искал и находил выход. В те годы завод стал выпускать новые машины для сельского хозяйства, изготавливал средства малой механизации: мотоблоки «Жигули» и «Джолли Юниор», бензиномоторные газонокосилки. На заводе осваивают производство печей-калориферов, центробежных бензиномоторных насосов. Заводчане смогли наладить выпуск сопутствующих изделий к автомобилям: дисковых колес к автомобилям ВАЗ 2101–2107, газобаллонных систем снабжения легковых и грузовых автомобилей, щитов защитных для передних крыльев легковых автомобилей, щитов предохранительных для силового агрегата легковых автомобилей, подкрылок для задних крыльев легковых автомобилей. В 1997-1998 годах появились первые заказы. А уже после 2000 года начали появляться и государственные.

Николай ПОРОЛЛО, генеральный директор ПАО «Салют»:

– Коллектив боролся за себя. И то, что мы делали, что начинали, всегда шло на пользу всему коллективу. Тем, кому тогда не хватало заработанной платы, кто нашел новую работу, я говорил так: «Я не держу. Но если будет желание вернуться, то возвращайся. Приму».

И возвращались. В основном уже тогда, когда понимали, что завод продолжает жить, продолжает с уверенностью смотреть в будущее. Это произошло благодаря всему коллективу. Благодаря желанию, которое победило.

Николай ПОРОЛЛО, генеральный директор ПАО «Салют»:

– Победило желание выстоять. Желание всего коллектива, который сумел пережить те очень сложные времена. В конце концов мы встали с колен. И было действительно трудно. Но благодаря тому коллективу, который у нас был и есть, мы вместе выстояли и пришли к сегодняшним результатам. Ветераны, которые сейчас приходят на завод, удивляются, как много нам удалось сделать за последние шесть лет.

НОВОЕ ВРЕМЯ – НОВЫЕ ВЕРШИНЫ

Выстоять и вновь высоко подняться – это о коллективе завода «Салют». Научившись выходить из самых сложных ситуаций, научившись выпускать продукцию вопреки условиям, предложенным временем, заводчане тем самым доказали себе и показали пример другим: никогда не надо сдаваться. А потому, не прекращая производить гражданскую продукцию, «Салют» в 2000-х годах начал принимать заказы по своему основному профилю. В 2005 году ПАО «Салют» вошло в состав АО «Корпорация “Тактическое Ракетное Вооружение”». В это объединение входят ведущие предприятия российского военно-промышленного комплекса. Это крупнейшая корпорация в России, выступающая в качестве разработчика и поставщика противокорабельных, противорадиолокационных и многоцелевых ракет, предназначенных для оснащения авиационных, корабельных и береговых ракетных комплексов тактического назначения.

В 2007 году на «Салюте» началась серьезная модернизация производства. Завод вошел в федеральную программу, что позволило модернизировать производство, приобретать новейшее оборудование 21 века. Все это принесло значительные плоды. И прибавилось желания работать еще лучше.

Юлий ВОРОЖЕЙКИН, начальник механо-сборочного производства:

– Этот пролет, где мы сейчас стоим, был самый неприглядный. Здесь зимой было холодно. Такое полуразрушенное состояние, ужасные полы. А теперь здесь полы, как в музее. Сейчас цех совсем не похож на тот, в который я пришел. Он кардинально изменился. Изменилось все. Коллектив нашего цеха сейчас решает любые задачи, которые ставит перед нами руководство.

Подобные слова можно услышать не только от тех, кто трудится на механо-сборочном производстве. Здесь на любом рабочем месте необходимы высокая квалификация, ответственность и умение «решать поставленные задачи». И умение это передается от старшего поколения к молодому.

Александр Моисеев, токарь инструментального производства ПАО «Салют»:

– Здесь у нас каждый работник – универсал. Решаем самостоятельно даже технологические вопросы. Тем более, что у нас в цехе не серийное производство, а единичное. Мы изготавливаем оснастку и инструменты. Все время разное, что-то новое.

Александр ИВЛИЕВ, начальник механического производства:

– В нашем коллективе работают талантливые люди. Я хотел бы сказать, что к нам приходит талантливая молодежь. Такая, как Сергей Карнаухов, Алексей Волков и другие. Они и наладчиками работают, и операторами станков с программным управлением. А рядом с ними наши ветераны, наш костяк, которые в трудную минуту никогда не подведут и любое задание выполнят. Я бы отметил Скосырева Анатолия Ивановича, который на нашем заводе работает уже 50 лет. Немало добрых слов можно сказать и в адрес Андрея Александровича Водякова, Александра Николаевича Рузанова. Кстати, Александр Николаевич был моим учителем. Учил меня фрезерному делу.

Это еще одна традиция заводского коллектива – готовить себе смену. И передавать любовь к профессии, к «Салюту» не только на производстве, но и в своей семье. Потому на заводе так много семейных династий, которые начинались еще в те исторические сороковые. И продолжаются сейчас. А еще здесь не боятся поручать ответственные дела молодым. Пожалуй, не так много найдется предприятий, на которых начальником цеха можно стать в 24 года. А на «Салюте» можно. И подобные примеры есть в самые разные годы истории завода. Традиция? Безусловно. И подтверждение тому, что будущее всегда за молодыми.

Николай ШИЛОВ, начальник цеха №7.

(Учась в университете, пришел на завод на летнюю практику. Здесь написал и защитил диплом. Работал на станках с ЧПУ, был мастером цеха, затем заместителем начальника цеха. В 24 года становится самым молодым начальником цеха):

– Поначалу было очень трудно. Цех большой, ответственность возросла в несколько раз. Но постепенно все пришло в норму. Теперь даже ночью помню, что утром надо идти на завод. А здесь тебя ждут люди, за которых ты отвечаешь. Уже не представляю своей жизни без «Салюта».

Дмитрий Картушин, инженер-наладчик цеха №7 ПАО «Салют». (Дмитрий из заводской семейной династии. После окончания института пришел на завод в 2001 году инженером-технологом. Как передовик производства прошел обучение по Президентской программе, учился в Германии):

– Обучение проходило на их предприятиях. И могу сравнивать, как они работают и как мы. У немцев все педантично, все налажено. И я считаю, что это в чем-то даже неправильно. У них там человек даже лишнего движения не сделает. И если ему назначено носить фрезы, так он их и будет носить всю жизнь. Кто-то будет с бумагами заниматься всю жизнь. У нас же все по-другому. Вот я и технологом поработал, и оператором. Сейчас наладчик. То есть получилось так, что я три профессии освоил. И это у нас на заводе приветствуется. Получается, что мы становимся универсальными специалистами. Специалистами высокого класса.

Виктор ЗАСИМОВИЧ, начальник цеха №10. (В 2011 году окончил аэрокосмический институт, поработал на нескольких предприятиях. Пришел на завод около полутора лет назад технологом в механическом цехе. Затем стал заместителем начальника цеха по производству. Сравнительно недавно был назначен начальником этого цеха):

– У нашего завода своя жизнь, свои порядки, свой дух. Сравнивая с теми предприятиями, на которых я работал до этого, понимаю, что мне здесь интересно работать. И этот интерес сохраняется. Да и молодежь идет на завод. Так что в нашем цехе и ветераны работают, и молодые кадры. Наш коллектив очень дружный, сплоченный. Всегда будет стоять горой за свой цех. И это радует.

Поводов для радости, хорошего настроения у заводчан в юбилейном году немало. Если сравнивать нынешние показатели, например, с показателями 2011 года, то тогда на заводе объем работ был выполнен на 460 миллионов рублей, а в этом, 2016 году планируется на два с половиной миллиарда рублей. Все, что было достигнуто за последние годы, только приумножается. Сегодня предприятие по-прежнему выпускает продукцию военного назначения и является одним из лидеров отечественного оборонно-промышленного комплекса.

Владимир МАКАРОВ, первый заместитель генерального директора ПАО «Салют» по производству:

– Сегодняшняя политика завода – это постоянное освоение нового. Мы осваиваем и внедряем новые технологии, изготавливаем новые изделия. И благодаря этому идет рост объемов продукции. Сейчас «Салют» вновь находится на пике развития. И у нас вся работа поставлена для производства. Главное при этом, что мы – одна команда.

Еще заводчане говорят: «Одна семья». И в этой «семье» на протяжении 75 лет истории завода его руководство своей главной задачей ставило не только выполнение государственного плана, но и заботу о людях. Большое внимание уделяется сохранению и укреплению здоровья трудящихся. На заводе созданы безопасные условия труда, проводится замена вредных производств на экологически чистые, снижается объем ручных работ за счет механизации и автоматизации, создаются нормальные санитарно-гигиенические условия труда. Сделано немало. Но ведь в традициях «Салюта» заложено постоянное стремление вперед, к новым вершинам и победам. И потому будет продолжаться модернизация производства, будут осваиваться новые изделия, будут расти мощности завода. И для всего намеченного есть главное условие…

Николай ПОРОЛЛО, генеральный директор ПАО «Салют»:

– Мы гордимся тем, что удалось сохранить самое ценное, без чего не было бы ни работы, ни успехов, – сплоченный трудовой коллектив профессионалов, способный решать поставленные перед ним задачи. Благодаря коллективу и есть движение вперед!

С юбилеем тебя, «Салют»! И самых наилучших пожеланий!

Алексей ЯНДУКОВ, наладчик станков с программным управлением 5 разряда:

– Долгих лет и процветания!

Виктор ЗАСИМОВИЧ, начальник цеха №10:

– Желаю, чтобы коллектив оставался таким, какой он есть. Чтобы приумножались те позитивные моменты, которые у нас есть. Чтобы у нас в коллективе царили взаимопонимание и дружба!

Александр ИВЛИЕВ, начальник механического производства:

– Крепкого всем здоровья и счастья!

Юлий ВОРОЖЕЙКИН, начальник механо-сборочного производства:

– Хочется пожелать, чтобы нашим заводчанам было комфортно здесь работать. Чтобы на работу им было приятно ходить. И чтобы работали они с удовольствием.

Валентина Бахур, председатель совета ветеранов войны и труда поселка Мехзавод:

– Процветания. И чтобы молодежь, и дети, и внуки стремились только на наше предприятие.

Давид Ганелин, главный сварщик:

– Успехов и еще раз успехов!

Дмитрий Картушин, инженер-наладчик цеха №7 ПАО «Салют»:

– Пожеланий несколько. Чтобы оставалось очень много заказов. Чтобы у директора и у всего руководства не пропадала вот эта искра в глазах. Чтоб постоянно было движение вперед. Опять же, век живи – век учись. Хочется и обучения, и что-то новое в себе именно увидеть. И все это реализовать для завода. Для чего же еще? Еще, наверно, для страны.

Николай ПОРОЛЛО, генеральный директор ПАО «Салют»:

– Хочу пожелать, чтобы завод развивался. Чтобы росла заработная плата. Была прибыль. Социальными делами чтобы завод не забывал заниматься для своего коллектива. Вот примерно все. А себе что пожелать? Себе? Сложный вопрос… Себе я пожелаю закончить те вопросы, которые наметил по освоению новых изделий, согласно программе инновационного развития предприятия.


Ольга КОРОЛЬ

При подготовке материала использованы фото из архива ПАО «Салют».

Оцените статья

+1

Оценили

Ольга Михайлова+1
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...